Former : accompagner les organisations et les individus dans les changements

 Formation et accompagnement des instances de Direction

• cohésion d’équipe
• accompagnement lors de la mise en oeuvre des changements au sein des équipes
• recherche des valeurs et représentations partagées

Formation aux techniques de recrutement pour équipes RH

• Utilisation du Web dans le recrutement
• Communication de recrutement multi-canale

Formation des cadres

• accompagnement lors de la prise de fonction
• formation au changement de posture de collaborateur à cadre
• formation individuelle au management et à la communication personnelle
• entretien et utilisation d’un réseau professionnel

Formation des étudiants

• réflexion sur le projet professionnel
• analyse des compétences développées pendant les stages
• création de CV efficaces
• entraînement à l’entretien
• sensibilisation à l’utilisation du réseau

Techniques utilisées

Approche narrative
Process Com (coach certifiée)
Analyse transactionnelle
En séminaire, ateliers ou individuellement