Former : accompagner les organisations et les individus dans les changements
Formation et accompagnement des instances de Direction
- cohésion d’équipe
- accompagnement lors de la mise en oeuvre des changements au sein des équipes
- recherche des valeurs et représentations partagées
Formation aux techniques de recrutement pour équipes RH
- Utilisation du Web dans le recrutement
- Communication de recrutement multi-canale
Formation des cadres
- accompagnement lors de la prise de fonction
- formation au changement de posture de collaborateur à cadre
- formation individuelle au management et à la communication personnelle
- entretien et utilisation d’un réseau professionnel
Formation des étudiants
- réflexion sur le projet professionnel
- analyse des compétences développées pendant les stages
- création de CV efficaces
- entraînement à l’entretien
- sensibilisation à l’utilisation du réseau
Techniques utilisées
Approche narrative
Process Com (coach certifiée)
Analyse transactionnelle
En séminaire, ateliers ou individuellement